Arbeitskräfte sicher anstellen

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    Landwirtschaft als reines Familienunternehmen? Das ist – historisch betrachtet – eher die Ausnahme: Bis in die 1950er Jahre gehörten Knechte und Mägde dazu, heute tragen Saisonhelfer und zunehmend fest angestellte Mitarbeiter maßgeblich zum Betriebserfolg bei. Es gibt allerdings einiges zu rechnen und zu planen, bevor die ersehnte Hilfe mit anpacken kann. Unterstützung finden viele Landwirte beim Maschinenring.

    Von der umfassenden Beratung, ob eine Fremd-Arbeitskraft das eigentliche Problem des Hofes überhaupt lösen kann, über die stundenweise Vermittlung von wirtschaftlicher Betriebshilfe und die Personalüberlassung bis hin zur Abwicklung der Formalitäten für Saisonkräfte und die komplette Lohnbuchhaltung reicht die Palette der Angebote. Nicht jeder Maschinenring kann alles anbieten – es lohnt sich aber in jedem Fall, das Gespräch mit der regionalen Geschäftsstelle zu suchen. Zwei Beispiele für besonders erfolgreiche Kooperationen stellen wir auf den folgenden Seiten vor, dazu eine ganze Reihe handfester Tipps für alle, die mit ihren Familienarbeitskräften nicht mehr über die Runden kommen.

    52 % der Arbeitskräfte in der deutschen Landwirtschaft sind keine klassischen Familienarbeitskräfte, sondern Saisonarbeitskräfte (30%) und ständig angestellte Kräfte (22 %).


    Den kompletten Text lest ihr im aktuellen Maschinenring Magazin 04.2020. Das Magazin könnt ihr über euren lokalen Maschinenring beziehen oder online in der Maschinenring Magazin App lesen. Die Redaktion des Maschinenring Magazins erreicht ihr per Mail an magazin @ maschinenringe.com