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Maschinenringe Deutschland GmbH

Für den wichtigsten
Beruf der Welt.

Machinenringe Deutschland GmbH

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Die Maschinenringe als Arbeitgeber

Bei den Maschinenringen findest du einen krisensicheren und sinnstiftenden Job in vielen verschiedenen Bereichen. Wir arbeiten Hand in Hand, um unseren 190.000 landwirtschaftlichen Mitgliedsbetrieben die Dienstleistungen zu bieten, die sie benötigen. Dafür brauchen wir vielleicht auch dich.

„Gestalte mit uns die Landwirt­schaft der Zukunft!“

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Ausbildungsberufe
Benefits
Jahre Firmengeschichte

Unsere freien Stellen

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Das sind wir

Unser Markenkern ist Vertrauen

Die Mitglieder vertrauen unserer starken Maschinenring- Organisation und wir vertrauen in die Fähigkeiten und das Können eines jeden Mitarbeiters. Auf diese Art und Weise denken und handeln wir tatkräftig gemeinsam – nur so schafft es die Welt und auch wir in die Zukunft

Bundesverband der Maschinenringe e. V.
Anzahl Mitarbeiter: 2 – Dachverband aller regionalen Maschinenringe in Deutschland.
Maschinenringe Deutschland GmbH
Anzahl Mitarbeiter: 180 – Tochtergesellschaft des BMR für wirtschaftliche Dienstleistungen.
Weltmaschinenring e. V.
Globaler Zusammenschluss der Maschinenringe aus 15 Ländern; gegründet 2024.

Mit Leidenschaft und Kreativität entwickeln wir mit den lokalen Maschinenringen und Landwirtsbetrieben Lösungen, welche die Landwirtschaft in das neue, digitale Zeitalter bringen. Das geht nicht einfach nur mal eben so. Hier braucht es Mitdenker und Mitlenker in Form von Mitarbeitern. Diese Pionierarbeit benötigt Begeisterungsfähigkeit und Offenheit über Hierarchien hinweg. Deshalb ermutigen wir alle dazu die Initiative zu ergreifen und Handlungsspielräume zu nutzen.

>> Kreativität >> Flexibilität

Wir sehen unsere Kollegen als wertvolle Menschen mit allem, was das Leben mit sich bringt und nicht nur als Arbeitskräfte. So werden Schwächen nicht ausgenutzt und Fehler als Chance gesehen zu lernen und persönlich und unternehmerisch zu wachsen. Unsere Gemeinschaft lebt von Wertschätzung. Diese hilft uns voneinander zu lernen, was ein wichtiger Teil unserer Geschäftsgrundlage ist. Zum einen müssen wir genau darauf hören, was die Landwirtschaft braucht. Zum anderen hängt der Erfolg vom effektiven Austausch zwischen den Beteiligten ab. Wir wollen immer etwas mehr bieten, als Kollegen, Kunden, Partner und Mitglieder von uns erwarten. Diesen Anspruch verankern wir in Service Excellence.

>> Authentizität >> Leidenschaft

Der Handschlag ist tief verwurzelt in der Historie der Menschheit und der Landwirtschaft. Die Hand ist für uns ein Symbol des Machens, des Erschaffens und des Erbauens. Nicht Grübler, sondern Macher gestalten Zukunft. Jene, die Pläne realisieren und nicht bei der Theorie verweilen. Wir ermutigen jeden, praxisorientiert zu agieren. Denn dies ermöglicht flexible und schnelle Lösungen für die Anforderungen unserer landwirtschaftlichen Mitgliedsbetriebe. Die Umwege, die wir dabei nehmen, machen uns reicher an Erfahrung und bringen uns als Unternehmen weiter. Wir beherrschen unser Handwerk und wollen uns nicht selbst verwalten. Deswegen erschaffen wir Prozesse.

>> Tatkraft >> Agilität

Unser Selbstverständnis, mit dem Landwirt zu kommunizieren und auf persönliche und fachliche Bedürfnisse einzugehen, macht uns zum Partner und Begleiter mit gutem Bauchgefühl – wir verstehen die Mentalität der Landwirtschaft. Ein gutes Bauchgefühl ist für uns dabei die Begabung, auf Anhieb eine gute Entscheidung zu treffen, die nicht rein auf Fakten und rationalen Gründen beruht.

>> Erfahrung >> Intuition

Haus der Maschinenringe

Mit Leidenschaft und Kreativität entwickeln wir mit den lokalen Maschinenringen und Landwirtsbetrieben Lösungen, welche die Landwirtschaft in das neue, digitale Zeitalter bringen. Das geht nicht einfach nur mal eben so. Hier braucht es Mitdenker und Mitlenker in Form von Mitarbeitern. Diese Pionierarbeit benötigt Begeisterungsfähigkeit und Offenheit über Hierarchien hinweg. Deshalb ermutigen wir alle dazu die Initiative zu ergreifen und Handlungsspielräume zu nutzen.
Wir sehen unsere Kollegen als wertvolle Menschen mit allem, was das Leben mit sich bringt und nicht nur als Arbeitskräfte. So werden Schwächen nicht ausgenutzt und Fehler als Chance gesehen zu lernen und persönlich und unternehmerisch zu wachsen. Unsere Gemeinschaft lebt von Wertschätzung. Diese hilft uns voneinander zu lernen, was ein wichtiger Teil unserer Geschäftsgrundlage ist. Zum einen müssen wir genau darauf hören, was die Landwirtschaft braucht. Zum anderen hängt der Erfolg vom effektiven Austausch zwischen den Beteiligten ab. Wir wollen immer etwas mehr bieten, als Kollegen, Kunden, Partner und Mitglieder von uns erwarten. Diesen Anspruch verankern wir in Service Excellence.
Der Handschlag ist tief verwurzelt in der Historie der Menschheit und der Landwirtschaft. Die Hand ist für uns ein Symbol des Machens, des Erschaffens und des Erbauens. Nicht Grübler, sondern Macher gestalten Zukunft. Jene, die Pläne realisieren und nicht bei der Theorie verweilen. Wir ermutigen jeden, praxisorientiert zu agieren. Denn dies ermöglicht flexible und schnelle Lösungen für die Anforderungen unserer landwirtschaftlichen Mitgliedsbetriebe. Die Umwege, die wir dabei nehmen, machen uns reicher an Erfahrung und bringen uns als Unternehmen weiter. Wir beherrschen unser Handwerk und wollen uns nicht selbst verwalten. Deswegen erschaffen wir Prozesse.
Unser Selbstverständnis, mit dem Landwirt zu kommunizieren und auf persönliche und fachliche Bedürfnisse einzugehen, macht uns zum Partner und Begleiter mit gutem Bauchgefühl – wir verstehen die Mentalität der Landwirtschaft. Ein gutes Bauchgefühl ist für uns dabei die Begabung, auf Anhieb eine gute Entscheidung zu treffen, die nicht rein auf Fakten und rationalen Gründen beruht.